2020年9月29日，综合管理部牵头组织第三季度新员工入职培训会，帮助2020年入职的新员工更好地熟悉公司企业文化，更快地融入华清技科大家庭。综合管理部经理李金平系统讲解了公司发展历程、荣誉资质、主营业务；综合管理部各职能副经理也分别介绍了公司企业文化、员工行为规范、行政管理和人事管理制度等内容，为新员工更好地适应工作环境注入动力和信心。
入职培训是新员工了解公司、融入华清技科大家庭的一个重要渠道。公司为员工提供了良好的发展平台，鼓励支持员工的职业成长和学习，使新员工能够尽快融入团队，与伙伴协同合作、攻坚克难，在工作岗位上发挥潜能，实现自身价值。会后参加培训的新员工均表示未来在工作中将积极进取，努力跟随公司发展步伐，齐心协力，为实现“将华清技科建设成为具有公信力的、一流的工程管理咨询企业”的愿景而持续奋斗。
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供稿人、编辑：丁东