1、对公司分管经营管理工作副总经理负责；
2、参与公司业务的市场拓展、项目投标、商务谈判、合同签订等经营工作；
3、负责经营管理部日常运营管理工作，包括但不限于计划、组织、管理、协调、培训、考核；
4、负责编制部门年、季、月度工作计划及工作目标和具体实施方案，并负责组织落实；
5、参与公司经营发展规划的制定，组织制定公司年度经营工作计划和经营目标，并监督、落实公司年度经营计划的执行；
6、负责组织完善公司各项业务的经营管理办法；
7、负责公司经营数据的汇总、分析、提交报告；
8、负责组织公司所有合同及重要业务档案资料的管理；
9、完成上级领导交办的其它工作。

综合管理部经理

1、对公司分管人事、行政、文化建设等项工作的副总经理负责；
2、主持综合管理部部门日常管理工作，全面负责部门职责所涉及的公司行政管理、人力资源管理、企业文化建设、品牌宣传、公司沟通、危机处理等各项工作任务的组织安排和实施落实；
3、负责制定部门月、季、年度工作计划、目标、具体实施方案，并负责组织落实；
4、负责公司各项相关制度、办法、规定、通知等管理性文件的建立、健全、管理、存档并与时俱进的组织不断修订、完善；
5、负责组织制定综合管理部的各项管理制度，负责部门团队建设、人员招聘，负责安排、监督、指导部门职责的各项工作，并负责对部门人员进行绩效考核；
6、与公司领导、各相关部门进行有效沟通，严格遵守国家政策法规，按照企业的发展战略部署布置、督促、落实公司的各项管理工作；
7、 协助制订、调整、完善公司各项组织管理方案和策略；
8、 负责本部门资金使用计划的收集、汇总、审核工作；
9、负责公司法务相关管理工作；
10、 定期主持召开部门工作例会；
11、 完成领导安排的其它工作。

1、本科（含）以上或相当学历，管理类相关专业，年龄不超过45周岁；
2、具有5年以上丰富的人力资源、行政及企业文化建设等综合管理经验，且有2年（含）以上担任企业中层管理岗位的工作经历或有相关管理工作经历，具有建筑相关行业或工程管理咨询领域的从业经历；
3、文化理念及“三观”相近，具有较强的职业规划和事业追求，具备良好的职业素养和敬业精神，有责任感和使命感，懂得团队协作和相互妥协，严谨细致、善于沟通、敢于担当；
4、具有战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，具有较强的组织管理能力、协调能力及执行力，能够熟练使用 office 办公软件；
5、工作认真负责、原则性强、亲和力佳、勤奋努力；
6、具有人力资源管理师执业证书或人力资源经济师职称者优先。

1、本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过50周岁，具有注册监理工程师执业证书，工程类、管理类相关专业学历；   
2、累计具有5年（含）以上监理业务的从业经历，且有3年（含）以上担任总监理工程师岗位的工作经历或有担任过1个1万平米规模（含）以上项目的完整的总监岗位工作经历；   
3、 文化理念及“三观”相近，具有较强的职业规划和事业追求，具备良好的职业素养和敬业精神，有责任感和使命感，懂得团队协作和相互妥协，认真细致、善于沟通、敢于担当；   
4、对于工程监理业务领域的现状及发展有较深入的了解，熟悉行业相关的政策、法规及技术规范、规程；   
5、 工作协调能力、专业知识水平、语言表达能力及文字表述能力均须符合岗位工作要求；   
6、工作认真负责，原则性强、任劳任怨，勤奋努力，有一定的社会、人脉资源者优先。

安装造价工程师

1、按照工程技术规范、施工图纸、预算定额等要求，结合业主的具体要求，负责本专业的工程量、单价、取费标准等方面的工作，按要求形成专业工作成果，签署成果文件并签字、盖章；
2、负责对计算结果和过程进行自查及复核，确保良好的工作质量；
3、及时了解造价信息，掌握新技术、新规范、新标准；
4、参与部门技术标准的建设，以及本部门的专业培训工作；
5、负责公司造价咨询及相关业务的造价咨询工作；
6、对工作成果及图纸等相关文件的整理、归档，以及对主要项目的技术经济指标分析，及时更新、维护公司的造价信息材料价格库本专业部分；
7、完成上级领导交办的其它工作。

1、专科及以上学历，工程造价相关专业； 
2、具有二年以上强弱电或水暖通风空调/土建专业相关工作经验，熟练编制清单、标底，熟悉概算编制及预结算编制等造价咨询业务； 
3、年龄在24-45岁；
4、对造价咨询业务精通，有刻苦钻研精神； 
5、工作积极主动，认真踏实，吃苦耐劳，有刻苦好学及上进精神；
6、熟练掌握广联达清单计价软件、广联达安装算量软件； 
7、需持有一级造价工程师证书（安装专业）。

1、主要负责质量安全管理部日常的管理工作；
2、审核本部门专业工程师的工作；
3、组织、落实三标体系的审核 、认证、贯标工作及体系文件修订工作；
4、制定本部门工作内容、工作职责及分工；
5、制定并组织实施质量、安全巡查计划及负责组织落实；
6、定期组织公司质量、安全管理工作会议；
7、为公司相关业务进行技术管理，满足业务需要。1、主要负责质量安全管理部日常的管理工作；
2、审核本部门专业工程师的工作；
3、组织、落实三标体系的审核 、认证、贯标工作及体系文件修订工作；
4、制定本部门工作内容、工作职责及分工；
5、制定并组织实施质量、安全巡查计划及负责组织落实；
6、定期组织公司质量、安全管理工作会议；
7、为公司相关业务进行技术管理，满足业务需要。

1、学历要求全日制本科（建筑专业）；
2、有注册监理工程师证书者优先；
3、从事监理工作8年以上；
4、所参与项目担任总监职务者优先；
5、在以往参与项目中应聘者应主要负责土建结构相关专业的工作。1、学历要求全日制本科（建筑专业）；
2、有注册监理工程师证书者优先；
3、从事监理工作8年以上；
4、所参与项目担任总监职务者优先；
5、在以往参与项目中应聘者应主要负责土建结构相关专业的工作。

1. 大专及以上学历，财务会计、工程造价、工程管理、文秘及档案管理等相关专业；
2. 1年及以上成本核算、行政管理等相关工作经验，有工程管理/建筑行业经验优先；
3. 熟悉成本核算流程、项目成本归集方法，熟练操作各类办公软件；
4. 了解工程管理/建筑行业成本构成及项目管理基本流程，具备一定数据敏感度；
5. 工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力与执行力。