本期导读
◇公司综合管理部组织“新员工入职”培训 ………………………………………要闻传递
◇公司顺利通过管理体系年度监督审核认证 …………………………………………要闻传递
◇公司综合管理部组织以“公司沟通”为主题的外部培训 …………………………要闻传递
◇龙湖集团(北京)公司对我司进行实地考察 ………………………………………要闻传递
◇经营管理部组织召开招标代理工作培训会 …………………………………………要闻传递
◇我司于2019年4月-2019年6月期间入围及签订工程监理、造价咨询及招标代理合同共计22项 ………………………………………………………………………………………经营与拓展
◇“生日的祝福 ” ……………………………………………………………………企业文化建设
◇“2019年度全员体检活动” …………………………………………………………企业文化建设
◇“员工健身俱乐部活动” ……………………………………………………………企业文化建设
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【要闻传递】
●公司顺利通过管理体系年度监督审核认证
公司总经理娄拥军首先对龙湖集团(北京)公司考察组莅临表示欢迎与感谢,并向考察组一行三人详细介绍了我司经营状况及在监项目的管控等情况。考察组随机查阅了近三年承接监理项目合同情况、在监项目的质量安全控制措施及成果文件等。随后考察组又前往我司在监的新馨苑项目进行实地考察,亲临施工现场实地查看工程质量、查阅新馨苑项目部监理资料。考察组对我司的质量控制体系、管控措施、实施效果表示认同,双方表达了加强合作的意愿。
● 经营管理部组织召开招标代理工作培训会
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【经营与拓展】
6、清华大学八家校租专家公寓室内陈设工程(I期)施工招标代理
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【企业文化建设】
●“生日的祝福 ”
4月份过生日人员: 陈青顺、邓颖、高广和、李彦明、李敏、单峰、王凤兰、王永波、阴卫、赵志磊(排名按姓氏字母排序)
5月份过生日人员:
6月份过生日人员:
李买魁、司玉峰、孙东飞、滕建勇、杨青、张淑英、张敏在、张将伟(排名按姓氏字母排序)
●2019年度全员体检活动 为保障员工的身体健康,增强企业凝聚力,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。2019年5月19日,由公司综合管理部组织开展了2019年华清技科员工年度体检活动,全体员工积极响应,准时抵达体检中心。体检过程中大家都能自觉的严格要求自己,公共场合绝不大声喧哗,为自己和他人都创造了非常好的体检环境。
●员工健身俱乐部活动 为丰富员工业余生活,加强企业文化建设,公司于2019年4月23日恢复了员工健身俱乐部活动。俱乐部于每周二、每周五组织员工开展健身长跑、羽毛球等活动,大家积极热情参与,励志要锻炼好身体,以更好的精神面貌投入到工作中去。
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送: 董事长、总经理、副总经理、总工程师、总经济师、副总工程师、副总经济师 |