【要闻专递】
●2010年12月，经四川省建设工程质量安全与监理协会验收、评审，由我公司监理的什邡市档案馆、什邡市妇女儿童活动中心、什邡市群众文化活动中心三个工程获四川省2010年度灾后援建工程“天府杯”金奖；我公司监理的什邡市云西初中、师古中心小学和师古幼儿园工程获四川省2010年度灾后援建工程“天府杯”银奖。公司监理人员发扬伟大的抗震救灾精神，克服困难、团结协作、科学组织、精心施工，保质保量地完成了各项工程建设任务。

　　　
公司荣获2010年度灾后援建工程“天府杯”金、银奖

●2010年12月25日至2011年1月14日公司进行了2010年度评优评先工作。奖项评选分为初选、复选、认定、公示四个阶段。公司年度评优领导小组秉承公平、公正、客观、合理的原则，评选出先进项目部5个：分别是清华大学综合科研楼工程项目监理部、国管局通州杨庄住宅楼工程项目监理部、中国科学院研究生院工程项目监理部、国管局木樨地住宅楼工程项目监理部、中国藏语系高级佛学院工程项目监理部；先进部门2个：分别是工程造价部、经营部；优秀总监3名：分别是廖军、尚红举、丁军；优秀管理者5名：分别是张旭光、于震、刘永清、马旻、乔法帝；优秀总代6名：分别是王海桥、刘耀祖、郭景华、李顺泉、孙靓、王生；优秀员工14名：分别是曾艳、郭荣、张立军、王新炎、冯英、王雪松、赵墨朝、李洪月、胡继亮、石海龙、刘桂林、柳志毅、郭宝娟、杨红周；优秀新员工8名：分别是边红、宋焕青、高广和、宫伟、王海彦、王力军、张宝海、田克军；援建四川灾区先进个人2名：分别是惠闽南、韩立；企业建设特别贡献奖2名：分别是王保国、蒋明德；刘爱军被评选为员工俱乐部优秀会员。希望以上员工珍惜荣誉、再接再厉。同时也希望在他们的模范带动之下，各部门、各项目部的工作在新的一年中能有更大的起色。

●公司2010年度工作总结大会于2010年1月15日在北航如心会议中心顺利召开，公司全体（包括深圳分公司、辽宁分公司、云南办事处）员工齐聚一堂，一起回顾过去的2010年，有辉煌，有坎坷，有期待，有成功。所有华清技科人共同总结过去，展望未来。此次出席会议的嘉宾有清华大学科技园主任、北京华清技科建筑装饰工程有限公司董事长梅萌先生；北京华清科源投资管理有限公司董事长王元工先生；清华大学土木水利工程学院常务副院长、华清技科高级顾问辛克贵教授；清华同方房地产有限公司总裁、华清技科高级顾问仰效友先生；中国招标投标协会副秘书长钟彦彪先生；北京市建设监理协会常务副会长张元勃先生；北京市建设监理协会副秘书长邢秉辉先生；北京市建筑工程招标投标管理办公室副主任冯志祥先生；北京市海淀区住房和城乡建设委员会副主任康建一先生；北京市海淀区住房和城乡建设委员会质量监督站站长闫海泉先生；北京市昌平区住房和城乡建设委员会质量监督站站长彭小东先生。大会由兰振发副总经理主持，由郝维民副总经理做《华清技科2010年度三标体系运行情况总结报告》，由张永刚总经理做《华清技科2010年度工作总结报告》。工作总结报告回顾了公司在2010年的各项工作和取得的成绩，肯定了各部门在公司的发展中发挥的积极和重要作用。接着大会对在2010年为企业的快速发展做出了积极贡献的先进集体和个人进行了表彰与奖励，部分员工代表上台做了典型发言报告。与会当天，远在美国休斯敦进修学习的胡斌董事长发来贺信，祝贺华清技科2010年度工作总结大会顺利召开，同时回顾了华清技科这十年来走过的风雨历程和取得的辉煌成就。并且要求大家认识到过去取得的成绩并不能代表今后的结果，要实现我们的理想和目标，还存在着较大的差距和欠缺着一定的实力，前进的路途还很曲折而遥远，我们仍需要坚持不懈的加倍努力，向更高的标准看齐迈进，以达到成功的彼岸。同时还要求我们全体华清技科人要始终坚持“行胜于言”的优良品德，要继续发扬“戒骄戒躁、再接再厉、同心同德、树立目标、努力拼搏、共同发展”的工作作风，以实现我们更高更好的目标。最后与会嘉宾在介绍监理、招标代理行业最新动态的同时也对华清技科2010年所取得的成绩给予充分肯定。大会结束后公司领导与全体员工共进晚餐，答谢每位员工在过去的一年中为公司付出的辛劳。难忘的2010，我们共同走过，憧憬的2011，我们共同相伴。让我们怀着昂扬的斗志，共同迎接新的辉煌。
【2010年工作总结大会现场图片】

【经营与拓展】
●2010年10月至2010年12月公司新中标及新签订监理合同14项，项目管理合同1项，招标代理合同4项，造价咨询合同3项。
新中标及签订监理合同：
1.曙光研发楼工程
2.北京市工业设计研究院换热站工程
3.中国商用飞机有限责任公司北京民用飞机技术研究中心101号科研办公楼工程
4.民航局招待所装修改造工程
5.北京华信医院污水处理站改扩建工程
6.新建北岸配套服务用房项目
7.北京化工大学运动场改造工程
8.中国工商银行股份有限公司私人银行部北京分部营办公新址装修改造工程
9.舰船医院改扩建工程
10.北京东方文化艺术中心写字楼内装修项目
11.清华大学微电子所洁净实验室装修工程
12.中盐大厦装修工程
13.63961部队招待所改扩建工程
14.节能大厦装修改造项目
签订项目管理合同:
1.西章胡同9号院办公楼翻扩建工程
签订招标代理合同:
1.2010年城市绿化景观提升项目（六标段）
2.海淀区西北旺镇辛店定向安置房工程
3.海淀区温泉卫生院改扩建工程
4.中关村环保科技示范园C-02地块公共租赁住房工程
签订造价咨询合同:
1.同方工业南京科技园
2.人民银行管理干部学院南口辅助工程
3.清华大学美术学院雕塑系改造工程（二期）

【新荣誉一览】

【监理与管理】
●2010年11月8日至12月17日，公司绩效考核小组对公司各项目监理部监理人员进行了第四季度现场绩效考核，北京地区24个项目监理部的107位员工参加了考核。其中：总监9人，总代20人，土建工程师25人（有3人兼资料员），水暖工程师18人，电气工程师22人，安全工程师1人，资料员12人。
截止2010年末，项目监理部的绩效考核工作已经运行两年多的时间了，通过实践和总结，让公司的各项工作得以有效的提升。为确保绩效考核工作的顺利实施，考核小组对所有绩效考核的相关内容开展调研，就考核内容、考核指标以及考核方式方法进行详细调查了解，发现问题、不断地交流反馈信息、研究对策、制定整改措施，为绩效考核的顺利进行奠定了基础。相信在新的一年里，通过考核小组和所有部门的共同努力下，在公司全体员工的携手共进下，公司的发展将实现更大的飞跃。

●2011年1月9日上午10：30分，北京市结构长城杯评审专家领导小组对中央党校数字图书馆进行结构长城杯质量验收，参加验收单位分别是：建设单位、监理单位、施工单位。
首先专家领导小组听取施工单位对该工程的主体结构施工过程情况和具体工程的管理过程的说明；总监孙颜代表中央党校项目监理部就该工程整体结构施工中质量、安全、进度等方面具体运行情况和工程存在的特有问题向专家组进行了汇报，该工程在开工较为仓促、工期时间短、质量要求高的情况下，施工单位克服困难、强化管理、注重全过程施工控制，基本达到了预期目标；同时监理部通过全体人员共同努力，加强了对工程的监督管理，从管理上给予督促、从技术上给予指导；对施工工艺和工序进行了严格控制，对进场材料、构配件等进场时进行了认真的检查，并根据进场情况及时见证取样，保证进场材料质量符合要求后再用于工程，监理人员认真负责的工作得到了回报，专家组对于该工程整体结构施工质量比较满意。
监理部将在新的一年里，发挥团队优势，不断努力、不断进取，力争把中央党校工程做的更好！

●2011年元月16日星期天，清华大学基建处龙奋杰处长、邢毅副处长等相关领导冒着严寒来到清华大学天通苑医院项目施工现场视察工作。并与项目部的全体成员进行了良好的沟通，对我项目部的工作进行了检查和指导，通过对施工现场和工程资料的检查，对我项目监理部的工作给予肯定，随后，在施工单位会议室龙处长主持会议，与各参建单位进一步了解现场情况，总监廖军详细介绍了本工程的总体监理情况，各专业监理工程师向各位领导介绍了工程施工的具体情况，清华大学天通苑医院原计划2010年8月中旬开工，由于前期手续办理等原因拖延到十月一号才正式开工，但年前整体计划目标不变，春节前地基基础主体施工必须完成，这给施工、监理单位带来了很大难度。各专业工程师对自己的工作安排紧凑而合理，对施工中的每一份节点计划报表都要认真的复核审批，并提出合理化建议。在施工中加强工程质量预控和过程检查，发现质量问题及时要求施工单位进行整改；安全监理工程师和各专业监理工程师加强现场安全巡视，发现安全隐患及时纠正。做到在保证工程质量和施工安全的前提下，确保进度计划的落实。监理工程师24小时全天侯服务，无论天气如何寒冷都是随叫随到，进行见证、验收、旁站，从不脱离工作岗位。由于时间紧、任务重，施工单位一度出现劳务人员紧张，监理项目部发现后及时与总包单位沟通，迅速调整劳动力不足现象，避免影响了工期。到目前为止完成年前计划胜券在握，在项目监理部全体同志的共同努力下进度目标逐步实现。
最后，施工单位向项目监理部的全体人员表示感谢，同时建设单位龙处长也表达了对监理工作成绩的肯定：感谢监理单位对天通苑医院工程付出的努力，才有了今天的进度效果，感谢监理单位对工程质量极度负责才有了现在的质量。感谢监理单位对安全工作的不懈努力，才有今天的平安，感谢监理单位的团队精神，才有了良好的合作氛围。

【企业文化建设】

●2011年1月18日，公司在金百万酒楼设晚宴，张永刚总经理等公司领导与曾经工作战斗在四川地震灾区的员工共同度过了一个愉快的夜晚。在四川援建工作中，援建人员在抗震救灾中团结互爱，互相协作，把灾区人民的利益和企业的荣誉放在第一，表现得非常突出，让人十分感动。援建人员在工作中不分你我，始终保持了高昂的斗志，高质量地完成了工作目标，使得华清技科的企业形象得到了充分的体现，为企业争了光。公司全体员工感谢你们无私奉献的精神，感谢援建员工家属们的深明大义、全力支持。你们无私奉献的精神是企业发展的不竭动力，你们的事迹是华清技科所有人学习的榜样。

●顺利举办公司员工11月、12月及2011年1月生日会。2010年我们共迎来了11次生日会，有83名生日员工参加，相关领导和其他员工134人次参加并为其庆祝，分享生日的喜悦，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

10年11月份过生日员工合影	10年12月份过生日员工合影	11年1月份过生日员工合影
领导与10年11月份过生日 员工合影	领导与10年12月份过生日 员工合影	领导与11年1月份过生日 员工合影

2010年员工俱乐部工作总结大会现场

●2010年12月25日在公司会议室召开了员工俱乐部总结大会。会议由兰振发会长主持，总结了全年工作，同时进行了理事会成员换届改选。员工俱乐部成立两年以来，在公司领导的关心与支持下，在员工的共同参与下，员工俱乐部取得了一些成绩，同时我们也会更加努力，将今年的工作做的更好。我们有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满。为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队而加倍努力。

●在公司成立十周年之际，为了进一步弘扬企业文化，回顾华清技科所走过的不平凡历程，公司举办了 “我与华清技科”有奖征稿活动。经过经理办公会审定，评选结果及奖励如下：文章类一等奖：邢晔，奖金300元/人；二等奖：齐建国，奖金200元/人；三等奖：张岩生、庄建德，奖金100元/人。书画类一等奖：丁庆珍，奖金200元/人，二等奖：王艺璇，奖金100元/人。并在本期简报中刊登获一等奖文章及书画作品。

【培训与交流】
●2010年11月3日由行政人事部组织公司机关各部门员工进行关于 “公司产品、企业文化、规章制度”的内部培训。培训由行政人事部副经理刘霞主讲。通过此次培训，员工对企业的经营理念，企业的发展历程及企业的文化有了更深一步的了解和认知。公司将持续不断的组织员工培训，使员工快速提高工作技能和个人综合素质，为公司的发展做出应有的贡献。

●2010年11月4日由行政人事部组织公司机关主管级以上人员进行“如何提高执行力”培训。培训由人力资源总监崔凯主讲。本次是我们公司推进管理改革的一次铺垫，表明了我们公司推行现代管理模式的开始。相信随着公司推进执行力的进程，管理制度的改革将会更加深入完善，我们相信我们公司的明天会更加美好。

【作品荐赏】
●《天道酬勤》字画作品—丁庆珍---华清技科成立十周年征稿书画类一等奖
●《华清技科 前程似锦》儿童画作品—王艺璇---华清技科成立十周年征稿书画类二等奖

《天道酬勤》	《华清技科 前程似锦》

本期简报信息由公司行政人事部、经营部、工程造价部、工程部信息员供稿，特此感谢。“北京华录集团”项目监理部总监孙风平提供稿件1份、“中央党校数字图书馆”项目监理部总代孙靓提供稿件1份、“天通苑医院”项目监理部总代邹贵堂提供稿件1份，根据公司《关于在刊物上发表论文的奖励办法》，给予孙风平50元、孙靓50元、邹贵堂50元奖励！

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送: 董事长、总经理、副总、总工、总经、副总工
发: 公司各部门、各项目部、深圳分公司、辽宁分公司、三河分公司、云南办事处

地 址: 北京市海淀区学清路8号科技财富中心B座B1501室
电 话: 82735881/82/83/84/85 电子邮箱: cec@htts-group.com
编 辑: 边红 公司网站:http//www.htts-group.com
责任编辑: 于嘉 本期印发:40份