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公司董事长胡斌参加经营管理部例会并做重要指示
2024年9月25日下午，董事长胡斌在参加经营管理部例会时，就“如何提升经营管理技能”进行了阐述和指导，并对经营管理工作做出了重要指示和部署。
董事长胡斌强调，在竞争日益激烈的市场环境中，不断提升经营管理技能，是企业保持竞争力、实现可持续发展的关键。他又从经营管理工作内容入手，剖析了当前我司经营管理工作存在的主要问题，并提出解决方案和工作要求。
董事长胡斌说，要在公司范围内树立和建立“全员经营”的意识，要完善相关制度、办法以利于“全员经营”工作的有效组织和实施；要遵循管理工作的原则，分步骤安排和实施经营工作，坚决杜绝不负责、走过场的现象；要分层次设置经营指标，要建立激励机制并确保予以兑现；要重视对内对外的团建活动，充分利用各种宣传手段进行企业品牌建设。
最后，董事长胡斌进一步强调，做好上述工作的必要条件就是我们自身要具备“五有”理念（有理想、有追求、有责任、有自律、有辛勤）、具有“五勤”意识（脑勤、眼勤、手勤、嘴勤、腿勤）。
董事长胡斌以其丰富的经验和高瞻远瞩的视角，为公司的经营工作明确了目标、指明了方向，也提出了具体方案，让我们得到了一次学习和提高的机会。我们也一定要学以致用，以倍增的信心、满满的能量，投入到为实际工作中，为企业创造更大的价值，取得更加辉煌的业绩。
供稿：经营管理部
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