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企业文化

◎2008年度华清技科简报第六期（总第六期）

本期导读
◇ 2008年度工作研讨会顺利召开……………………………………………………………要闻专递

◇ 9月份以来新开工项目达10项…………………………………………………经营与拓展

◇ 公司监理的5项工程获2007年度长城杯………………………………………新荣誉一览

◇ 华清技科员工俱乐部正式成立………………………………………………………企业文化建设

◇ 国务院机关事务管理局领导来公司考查访问…………………………………培训与交流

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【要闻专递】
8月15日至18日为期四天的2008年度中层以上管理人员工作研讨会在北京实创西山科技培训中心召开，通过此次研讨会统一了思想，确定了公司发展战略目标，解决了目前困扰公司管理上的一些难题，为公司今后发展铺平了道路。

【经营与拓展】

●9月至12月，公司新中标项目达10项。分别为：

中核能源科技有限公司—研发楼地上科研用房；

国务院机关事务管理局—1号住宅楼等11项；

北京筑衡建设工程顾问有限公司—北京市对口支援地震灾区恢复重建项目2标；

中国工商银行北京市房山培训中心—房山培训中心5、6、7号楼装修改造工程；

人民日报社行政管理局—人民日报社新建职工食堂及地下车库工程；

中国政法大学—科研楼；

北京市海淀区人民政府机关事务管理处—海淀区信访接待厅；

团中央机关服务局—团中央崇文区西河沿甲215号办公楼整体修缮工程；

北京海淀区人民政府机关事务管理处—附属用房工程；

人民日报社行政管理局—人民日报社北戴河疗养南院维修改造工程。

目前，公司的监理业务已进一步拓展到四川、河北秦皇岛地区，为在京外开展监理业务奠定了更好的基础。

【监理与管理】

●11月12日公司菫事长胡斌、总工程师丁庆珍参加了中国政法大学科研楼项目开工典礼(图一),标志着公司与在京高校的合作又扩大了范围。

　　　　　　　

●12月2日公司副总经理张永刚、郝维民参加了1号住宅楼等11项工程开工典礼（图二），该工程是继奥运结束后与国家事务管理局的再次合作。
●为了全面了解、评估公司各项目部（员工）工作绩效，12月初《监理项目部（员工）绩效考核管理办法（试行）》出台，12月11日至25日，绩效考核小组分别对19个项目部进行了绩效考核，各项目部积极参与，反映强烈，此次考核旨在宣贯、完善考核办法，为2009年全面运行打下基础。
●9月底，由公司监理的驻欧盟使团办公楼改造项目竣工交付使用，监理人员安全返京，圆满的完成任务。

【新荣誉一览】
●9月20日，马坊新村办公及商业楼工程被评为2007年度结构长城杯金质奖工程；时代科技中心工程评为2007年度结构长城杯银质奖工程；芍药居小区西区ⅠⅡ座及1#地下车库工程评为2007年度建筑长城杯银质奖工程；清华大学化工电大楼工程评为2007年度结构长城杯银质奖工程；中国工商银行股份有限公司数据中心（北京）软件研发楼二期工程评为2007年度结构长城杯银质奖工程
●12月17日，北京市建设监理协会在昌平九华山庄召开了抗震救灾表彰大会，全市监理行业参加抗震救灾的单位和个人及部分监理单位代表出席了大会。我公司被中国建设监理协会授予“全国建设监理行业抗震救灾先进企业”，被北京市建设监理协会评为“北京市建设监理行业抗震救灾先进单位荣誉称号”；孟令超同志被北京市人事局及北京市建设委员会评为“北京市援建过渡安置房先进个人”；被北京市建设监理协会评为“北京市建设监理行业抗震救灾先进个人荣誉称号”。
　　　　　　　

●10月14日上午，北京市建设监理协会在西客站南广场建设大厦多功能厅隆重召开了第四届会员代表大会，选举产生第四届理事会。我公司被评选为北京市监理协会常务理事单位，董事长胡斌当选为第四届理事会监事。

【企业文化建设】
●8月7日，在公司会议室召开了华清技科员工俱乐部成立大会，公司领导及首批会员28人参加了此次成立大会。截止目前为止，俱乐部共吸纳会员40人，组织体育活动16次，为公司内部员工及上下级之间的交流起到了良好的沟通作用。
●9月14日是一年一度的仲秋节，公司领导与不能回家团圆的外地员工一起欢度仲秋，进一步体现了华清技科大家庭的温暖。
●自8月份以来，公司已陆续成功举办了5次员工生日会，公司高管团队参加了生日会并为员工庆祝生日，通过生日会加强了员工间交流，增强了企业的凝聚力。
　　　　　　　
●12月22日，公司领导前住三河分公司为韦达保同志举办退休欢送会，为感谢他在职期间为公司做出的贡献以及为员工做出的先进表率，特授予华清技科三河分公司“资深员工”荣誉称号。
●12月30日公司董事长胡斌、总工程师丁庆珍前往四川什邡北京市对口支援地震灾区恢复重建项目部，看望慰问元旦期间仍在一线紧张工作的项目部全体人员，并对现场工作进行了指导。
　　　　　　　

●为了树立和展示良好企业形象,目前宣传片的后期制作已完成,预计在2008年度工作总结大会与广大员工见面。

【培训与交流】
●11月、12月公司共有25名全国注册监理工程师参加了由北京市监理协会组织的48学时必修课继续教育，参加人员通过此次培训，在职业道德、安全意识、监理业务上均有很大的提高。

●08年清单计价规范出台是建筑行业的一大举措，公司领导大力支持学习，组派相关人员于10月24日参加学习，以便更好的应用到未来的工作中，使公司的各项工作实现规范化、标准化。
●11月11日，国务院机关事务管理局领导来公司考查访问(右图），围绕 “1#住宅楼等11项”工程的质量、工期、投资、安全、廉政建设等方面对我公司在监理项目部的管理进行了深入了解。通过此次考察，双方均表示以后会进一步加强沟通，增加合作机会。